QRコードを使用して効果的に人材を募集する方法

このチュートリアルは、QR コード APP を通じてスキャンする必要があります。

▲このアプリを使ってスキャンしました

IOS ユーザーの場合は、カメラを開いてスキャンできます。

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急速に変化する世界では、採用には状況の変化に適応する革新的な方法も必要です。最新の採用ツールとしての QR コード。地下鉄に乗っているときも、新聞を読んでいるときも、街を歩いているときも、候補者は QR コードを簡単にスキャンして、フォローアップ情報にすぐにアクセスしたり、求職書に記入したりできます。

QRコードは生活の中で広く使われています。QRコードは生成が簡単でサイズも小さいため、1,000の単語の代わりにスペースと広告コストを節約できます。 。

人材採用に QRコードを使用する実践例：

QRコードを使用した人材採用のための応募パイプライン

QR コードはその多様性と柔軟性により、人材を採用するために複数のチャネルで効果的に使用できます。企業がより広範な求職者層にアプローチできる主な方法をいくつか紹介します。

• 新聞・雑誌：
  

私たちはますますデジタル化が進む世界に住んでいますが、印刷メディアは依然として多くの人にとって重要な情報源です。新聞や専門誌の求人広告に QR コードを埋め込むと、読者が特定の求人情報や求人 Web ページに直接アクセスできるようになり、求職者の参加と応募の可能性が高まります。

• ソーシャルメディア：

ソーシャル プラットフォームは、若い専門家と連絡を取るのに理想的な場所です。これらのプラットフォームで共有される投稿や記事にQRコードを追加すると、企業の採用ページや特定の応募フォームに直接アクセスでき、応募プロセスが簡素化されます。

• 広告看板：

市内の重要な交通拠点やビジネス街にQRコード付きの広告板を設置することで、外で忙しい専門家を効果的に呼び込むことができます。この方法により、視覚的な露出が向上するだけでなく、歩行者がいつでもすぐに求人情報を入手できるようになります。

• キャリアフェアと大学のイベント：

就職説明会や学内採用イベントなどにQRコード付きの展示板やQRコード付きのチラシを設置することで、学生や求職者は求人情報を素早く蓄積することができます。

• スライドショー内：

企業や業界のカンファレンスでのプレゼンテーション中に、スライドの最後にある「お問い合わせ」ページに QR コードを埋め込むと、聴衆がすぐに目を通し、企業のキャリアの機会について詳しく知ることができます。このアプローチは、特定のスキルや専門知識を求めるポジションの採用に特に役立ちます。

チュートリアル: 採用用 QR コードの作成

採用用QRコードの作成はシンプルで簡単です。

1. QRコードジェネレーター

これは最も基本的なツールであり、無料および有料の QR コード ジェネレーターが多数あります。

Tahoe QR コード スキャナーを使用して QR コードを作成します。

2.  QRコードの種類を決める

次に、作成するQRコードの種類を決めます。

3. 関連情報を入力します

選択した QR コードの種類に応じて、対応する情報を入力します。

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「作成」ボタンをクリックすると、QRコードが作成されます。

QRコードをダウンロードし、宣伝する必要がある場所に配置します。

結論は

テクノロジーの進化に伴い、今後は採用活動においてもQRコードが活用されることが多くなるでしょう。これらの小さな QR コードにより、求職者と雇用主の間のつながりがより簡単かつ迅速になります。したがって、企業と求職者の両方にとって、今こそこの新しいトレンドに適応し始め、QR コード テクノロジーを使用して採用プロセスを革新する時期です。

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